Wellington Drive Technologies (Wellington), fornitore leader di soluzioni Internet of Things (IoT) e di motori ad alta efficienza energetica per il settore della vendita al dettaglio di alimenti e bevande, ha annunciato oggi i risultati commerciali non sottoposti a revisione per i tre mesi terminati il 31 marzo 2020 (Q1 2020).
Metriche finanziarie
Tre mesi chiusi al 31 marzo | 2020 | 2019* | Cambiamento |
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Ricavi | $15.4m | $15.8m | -3% |
Entrate IoT di Wellington Connect | $6.8m | $7.1m | -6% |
Entrate motore ECR2 | $5.3m | $4.3m | +24% |
Ricavi da motori ECR legacy | $2.9m | $3.9m | -27% |
Utile lordo | $4.5m | $4.1m | +8% |
Margine lordo % | 29.4% | 26.2% | +3,2pp |
EBITDA riportato | $1.50m | $0.99m* | +51% |
EBITDA prima dell’adeguamento al fair value | $1.01m | $1.09m | -7% |
EBIT | $0.91m | $0.38m* | +$0.53m |
Utile prima delle imposte | $0.79m | $0.09m* | +$0.70m |
*I dati comparativi del 1° trimestre 2019 sono stati rideterminati per tenere conto dell’acquisizione di iProximity Pty Limited. Di conseguenza, l’EBITDA, l’EBIT e l’utile prima delle imposte per quel periodo sono stati ridotti di 96.000 dollari.
- Il fatturato del trimestre è stato di 15,4 milioni di dollari, in linea con lo stesso periodo del 2019. Il COVID-19 ha avuto un certo impatto sui ricavi del 1° trimestre 2020, a causa dell’interruzione della catena di approvvigionamento asiatica dell’azienda; tuttavia, questi vincoli di fornitura sono stati in gran parte risolti nel mese di marzo e la catena di approvvigionamento e le operazioni di produzione stanno attualmente funzionando normalmente.
- Il margine lordo è migliorato dal 26,2% al 29,4%, grazie alla continua attenzione nell’implementazione di varie misure di miglioramento della produttività e all’aumento della quota di fatturato dei prodotti IoT.
- L’EBITDA1 per i tre mesi è stato di 1,5 milioni di dollari contro 1,0 milioni di dollari per lo stesso periodo dell’anno precedente, un risultato che includeva un guadagno contabile non monetario di 0,5 milioni di dollari derivante dalla variazione del valore equo del corrispettivo contingente dovuto per l’acquisizione di iProximity Pty Limited. L’EBITDA1 , escluso questo guadagno, è stato di 1,0 milioni di dollari, il 7% in meno rispetto al 2019.
- L’utile netto al lordo delle imposte per i tre mesi, incluso l’aggiustamento del valore equo, è stato di 0,8 milioni di dollari, in aumento rispetto agli 0,1 milioni di dollari dell’anno precedente.
- L’azienda ha spedito il 9% in meno di motori nello stesso periodo del 2019. I ricavi dei motori ECR2 sono cresciuti del 24% rispetto al 1° trimestre 2019. Il volume del motore legacy di Wellington si è ridotto come previsto.
- Le spedizioni di Wellington SCS Connect sono diminuite del 14% rispetto allo stesso periodo del 2019.
Aggiornamento 2020 e iniziative di costo
Le chiusure degli stabilimenti e delle frontiere legate al COVID-19 hanno un impatto sui clienti di Wellington a livello globale. La durata delle interruzioni nei mercati chiave dell’azienda è incerta, così come il ritmo e i tempi di ripresa della domanda. Anche l’impatto di COVID-19 sui piani di spesa in conto capitale dei principali marchi del settore alimentare e delle bevande non è chiaro, ma l’azienda prevede una domanda nettamente inferiore ai livelli del 2019.
L’azienda ha superato con successo il blocco di livello 4 in Nuova Zelanda e altri blocchi simili nelle sue sedi all’estero. Nonostante i mandati di lavoro da casa, l’azienda ha continuato a progredire nello sviluppo di nuovi prodotti, nel dimensionamento della catena di approvvigionamento e nel mantenimento dell’assistenza ai clienti.
Il consiglio di amministrazione e la direzione si concentrano sul mantenimento della liquidità finanziaria e sulla posizione di forza per supportare i clienti quando escono dalla chiusura. Poiché la maggior parte dei clienti ha temporaneamente chiuso i propri stabilimenti e uffici per periodi variabili, la riscossione dei crediti e la domanda di prodotti hanno subito un impatto. I clienti hanno cancellato o rinviato gli ordini di acquisto, hanno cercato di riprogrammare la domanda e hanno ottenuto proroghe dei termini di pagamento.
L’azienda sta attuando una serie di misure per contribuire a mitigare l’impatto dei cambiamenti del mercato. Questi includono:
- una serie di modifiche temporanee alle retribuzioni che l’azienda prevede di mantenere per gran parte del 2020, con una revisione della posizione ogni tre mesi:
- Compensi del Consiglio di amministrazione ridotti del 50%
- Riduzione del 100% degli onorari del presidente
- Riduzione del 30% dello stipendio del CEO
- rinvio del pagamento delle prestazioni del 2019 al 2021.
- ha attuato un blocco delle assunzioni per tutto il 2020.
- riduzione delle spese di viaggio quasi a zero per tutto il 2020.
- differita di 2 milioni di dollari di spese in conto capitale, con il saldo di 1 milione di dollari destinato a completare lo sviluppo di nuovi prodotti Connect SCS, di nuove soluzioni software per il marketing di prossimità e del motore ECR2+.
- ha ottenuto termini più lunghi dai principali fornitori dell’azienda per far fronte ai ritardi negli incassi da parte dei clienti.
- ha richiesto e ottenuto dal governo neozelandese un’integrazione salariale di 434.000 dollari. Sono state richieste altre sovvenzioni per il sostegno dei salari in Australia, Stati Uniti e Singapore.
- ha negoziato una riduzione dell’affitto per gli uffici di Auckland e della Turchia.
Wellington sta inoltre esplorando o prendendo in considerazione ulteriori iniziative per garantire che l’azienda emerga dalla pandemia in una posizione forte e aggiornerà il mercato sull’andamento di queste iniziative.
L’amministratore delegato di Wellington, Greg Allen, ha commentato: “Siamo soddisfatti dei risultati del primo trimestre, soprattutto alla luce delle sfide del COVID-19 che sono emerse nel corso del trimestre. Sono tempi difficili per tutte le aziende. Il nostro team ha svolto un lavoro eccezionale per soddisfare la domanda dei clienti dopo aver risolto i problemi di approvvigionamento e continuiamo a puntare al lancio di nuovi prodotti IoT nel 2020. Il team sta lavorando duramente per garantire la conservazione della liquidità, mantenendo al contempo la nostra capacità di rifornire i clienti e di supportare le loro esigenze di prodotto con il ritorno della domanda.”